А вы верите изучаете свои ценности?) Можно ли измерить корпоративные ценности?
Мы часто говорим о корпоративной культуре, которая состоит из некой системы ценностей, правил, традиций и принципов, по которым живут сотрудники. Всё это мы знаем в теории, но как узнать какие ценности близки всем сотрудникам? Что объединяет людей в успешной компании, а что мешает двигаться к новым целям? Что вызывает бездействие и безучастие сотрудников компании? Что мешает сделать всех более «включёнными» в процесс достижения общего результата? А главное, как все эти знания сделать полезными для бизнеса?
Уже известно, что работа HR-специалиста — это не только про решение внутренних конфликтов и развитие сотрудников. HR — это про цифры. А как перевести в цифры, то что даже нельзя увидеть?
Именно для этого консалтинговое агентство РАЗВИТИУМ разработало систему онлайн-оценки корпоративных ценностей!
Наша система позволяет:
- узнать ТОП 10 реальных ценностей в организации;
- сравнить ценности руководства и рядовых сотрудников;
- определить тип существующей корпоративной культуры;
- вычислить процент непродуктивной деятельности в организации;
- получить индивидуальные характеристики топ-менеджмента.
Опрос сотрудников проходит онлайн. По итогам оценки вы получаете отчёт со всеми результатами, аналитикой и рекомендациями по управлению корпоративной культурой.
Тестовый доступ вы можете получить БЕСПЛАТНО — достаточно оставить заявку по ссылке https://clck.ru/MBwGW